新世紀商廈開展《強管理責任心教育》培訓
2022-05-21
新世紀商廈近期組織管理人員開展了《強管理責任心教育》培訓。
單位負責人通過對近期工作存在的突出問題進行總結分析，進一步明確了在工作中責任心的重要性，分析了日常工作中責任心欠缺、執行力不高、效率效果差的主要原因。
重點培訓了增強工作責任心、提升工作質效的具體方法，即帶好頭，要始終保持高度的擔當自覺，以身作則、以上率下，層層示范、層層帶動，不斷形成嚴管細管、從嚴從細的管理自覺，不斷提高管理成效；強本領，要自覺樹立起學習意識，用先進的理論知識豐富頭腦，用高效的實踐經驗提升實力，堅持把學習成果轉化為解決實際問題的能力，在知行合一中主動擔當作為；嚴制度，做到腦里繃著弦、心中有制度，自覺遵守工作崗位的勞動紀律和操作規程，使得員工思想、行為融合到工作崗位中去；抓細節，要按照“掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細”的精細化管理要求，切實把工作抓深、抓細、抓實、抓到位，提升整體執行能力；重反饋，要做到布置工作必須有回應，遇到問題必須有反饋，做好工作執行、落實進程的閉環管理，確保信息對稱，提高工作完成、任務執行的效率。
商廈將不斷強化提升管理人員責任意識，進一步轉變工作作風，創新工作方法，提高工作質效，高質量完成各項工作任務。（通訊員 蔡瑤瑤）
